兰州公积金缴纳标准，公司和个人分别交多少？

住房公积金是企业为员工提供的重要福利之一，能有效帮助员工购房、租房及房贷还款。对于兰州企业HR、个体工商户及职工而言，了解2025年兰州公积金缴纳标准及公司和个人缴纳比例尤为重要。本文将为您详细解析 兰州公积金缴纳政策、计算方法、缴费流程及提取方式。

📌 一、2025年兰州公积金缴纳标准

✅ 1. 兰州公积金缴纳基数

住房公积金的缴费基数通常以 职工上一年度的月平均工资 为计算标准，且需要在规定的更低和更高基数范围内。

缴费年度	更低缴费基数（2025年）	更高缴费基数（2025年）
2025年	2100元	28900元

📢 说明：

工资低于2100元 的，按 2100元 作为缴费基数。
工资高于28900元 的，按 28900元 作为缴费基数。

✅ 2. 兰州公积金缴纳比例

公积金由 企业和员工按相同比例 缴纳，兰州市规定的 缴费比例区间 为 5% - 12%。

缴存主体	更低缴纳比例	更高缴纳比例
公司（单位）	5%	12%
个人（职工）	5%	12%

📢 说明：

企业和个人可以选择不同的缴纳比例，但单位与个人的缴纳比例需要一致。
企业可根据实际情况，在5%-12%范围内自行设定缴存比例。

💰 二、兰州公积金缴费计算示例

不同收入员工的公积金缴费金额示例（按5%和12%两种缴费比例计算）：

职工工资（缴费基数）	5%比例（公司+个人）	12%比例（公司+个人）
2100元（更低）	210元（105+105）	504元（252+252）
6000元	600元（300+300）	1440元（720+720）
12000元	1200元（600+600）	2880元（1440+1440）
28900元（更高）	2890元（1445+1445）	6936元（3468+3468）

📢 注意：

低工资员工按更低2100元基数计算，即更低公积金缴费金额为 210元（公司+个人）。
高工资员工按更高28900元基数计算，即更高公积金缴费金额可达 6936元（公司+个人）。
企业可灵活调整缴纳比例，但个人缴费比例需要与企业一致。

🔄 三、兰州公积金缴纳流程

兰州公积金缴纳流程主要分为 单位开户 和 员工账户缴纳 两个环节。

📍 1. 公司（单位）公积金开户流程

📌 适用对象：所有兰州企业、个体工商户（有雇员）
📌 办理地点：兰州市住房公积金管理中心 或 线上办理
📌 办理方式：单位需在开设社保账户后，再申请公积金账户。

✅ 办理步骤：

准备材料：
- 营业执照副本复印件
- 组织机构代码证（若无，可使用统一社会信用代码）
- 法人身份证复印件
- 单位公章、财务章
提交申请：
- 前往兰州市住房公积金管理中心提交材料。
- 申请开设 单位公积金账户。
开设成功后，进行员工个人账户开户：
- 录入员工信息，关联单位公积金账户。
- 设定单位缴存比例（5%-12%）。

📍 2. 员工个人账户缴纳

📌 适用对象：企业员工、公积金自由缴存人员
📌 缴费方式：

由 公司财务每月统一代扣代缴。
通过 兰州市住房公积金管理中心 自行缴存（适用于个体工商户或自由职业者）。

📢 提醒：

单位每月需按时缴纳公积金，否则可能影响员工贷款等业务。
自由职业者可自主缴纳，但基数需符合兰州市规定。

🎯 四、兰州公积金如何提取？

员工可以在符合条件的情况下申请公积金提取，包括 购房、租房、退休、重大疾病 等情况。

✅ 1. 提取条件

购房：首付款或还贷可提取公积金。
租房：无房产的情况下可每年提取一次。
退休：达到法定退休年龄，可一次性提取全部余额。
离职：与单位解除劳动关系后，满足一定条件可提取。
重大疾病：符合政策范围内的医疗费用可申请提取。

✅ 2. 提取流程

📌 办理地点：兰州市住房公积金管理中心 或 线上办理
📌 所需材料：

个人身份证
公积金账户信息
符合提取条件的相关证明（如购房合同、贷款合同、病历等）

📢 提醒：

公积金提取金额不得超过实际支付的房贷或房租。
提取方式可选择一次性提取或按月提取。

❗ 五、兰州公积金缴纳常见问题

1. 公积金需要缴纳吗？

✅ 企业需要为员工缴纳公积金，但个体工商户或自由职业者可自愿缴纳。

2. 可以调整公积金缴纳比例吗？

✅ 可以调整，企业每年可向住房公积金管理中心申请调整缴存比例（5%-12%）。

3. 公积金断缴有什么影响？

❌ 影响公积金贷款，如房贷申请、公积金提取等可能受限。

4. 试用期员工需要缴纳公积金吗？

✅ 需要缴纳，与正式员工标准一致。

5. 住房公积金可以用于租房吗？

✅ 可以，需提供无房证明并提交租赁合同，每年可提取一次。

🎯 六、总结

✅ 2025年兰州公积金缴纳标准：

更低缴费基数：2100元，更高缴费基数：28900元。
缴费比例：5%-12%，单位与个人需保持一致。

✅ 企业HR操作要点：

单位公积金账户需在公司注册后及时开设。
根据企业经营状况，合理选择缴存比例（5%-12%）。
按时缴纳公积金，避免员工因断缴影响贷款及提取。

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