住房公积金是南京企业和员工的共同福利,不仅能减轻购房压力,还可用于租房、装修、退休提取等用途。那么,南京公积金缴纳标准是多少?公司和个人分别交多少?更低和更高缴存额是多少?本篇文章将详细解析南京公积金缴纳比例、计算方式及更新政策,帮助HR和员工快速了解公积金缴费详情!
南京企业需要为员工缴纳住房公积金,公积金由公司和个人共同缴纳,其中:
✅ 公司缴纳一定比例
✅ 员工个人缴纳相同比例
✅ 公积金账户中的金额=公司缴纳金额+个人缴纳金额
📢 公积金账户中的钱属于个人,即使离职也可以继续使用或转移!
南京公积金缴费比例由企业和个人共同承担,缴存比例范围为 5%-12%,企业可在更低5%~更高12%之间自行选择。
缴存单位 | 更低比例 | 更高比例 |
---|---|---|
公司缴纳比例 | 5% | 12% |
个人缴纳比例 | 5% | 12% |
📢 南京企业可以根据自身财务情况选择合适的缴存比例,一旦确定,须统一执行。
南京市公积金缴费基数根据上一年度职工月平均工资确定,2024年更新标准如下:
缴存类别 | 更低基数(元) | 更高基数(元) |
---|---|---|
住房公积金缴存基数 | 2,320 | 32,640 |
📢 如果员工工资低于南京公积金更低缴费基数2,320元,仍按2,320元缴纳;工资高于32,640元,则按32,640元缴纳。
南京企业和员工缴纳的公积金金额,按照工资基数 × 缴存比例计算。以下是不同工资水平下的公积金缴费金额(按更低5%和更高12%计算):
月工资(元) | 缴存比例(公司+个人) | 公司缴纳金额(元) | 个人缴纳金额(元) | 公积金账户总额(元) |
---|---|---|---|---|
2,320(更低基数) | 5% | 116 | 116 | 232 |
12% | 278.4 | 278.4 | 556.8 | |
5,000 | 5% | 250 | 250 | 500 |
12% | 600 | 600 | 1,200 | |
10,000 | 5% | 500 | 500 | 1,000 |
12% | 1,200 | 1,200 | 2,400 | |
20,000 | 5% | 1,000 | 1,000 | 2,000 |
12% | 2,400 | 2,400 | 4,800 | |
32,640(更高基数) | 5% | 1,632 | 1,632 | 3,264 |
12% | 3,916.8 | 3,916.8 | 7,833.6 |
📢 示例:如果南京企业员工工资为10,000元,按12%缴纳公积金,公司需缴纳1,200元,个人需缴纳1,200元,每月公积金账户总额为2,400元。
南京公司首次缴纳公积金,需要完成以下步骤:
📌 新成立企业需开设公积金账户,提交以下材料至南京住房公积金管理中心:
✅ 企业营业执照副本复印件(加盖公章)
✅ 企业法人身份证复印件(加盖公章)
✅ 企业银行开户许可证复印件(加盖公章)
✅ 《住房公积金单位登记表》(南京公积金中心官网下载)
📢 办理方式: ✅ 线下办理:南京市住房公积金管理中心各区分支机构
✅ 线上办理:南京住房公积金管理中心官网(https://gjj.nanjing.gov.cn/)
📌 企业为员工缴纳公积金前,需先为其开户,提交:
✅ 员工身份证复印件
✅ 劳动合同复印件
✅ 《住房公积金个人开户登记表》
📢 HR可在南京公积金中心官网提交在线开户申请,审核通过后员工账户正式启用。
📌 南京企业可自主选择5%-12%的公积金缴存比例,并提交缴存比例确认表。
📢 一旦确定缴存比例,需要统一执行,若需变更,需提交调整申请。
📌 南京企业需在每月15日前完成公积金缴纳,可选择:
✅ 银行代扣(推荐,需开通南京市公积金管理中心授权账户)
✅ 南京税务局电子缴费系统(https://etax.jiangsu.chinatax.gov.cn/)
📢 未按时缴纳公积金,企业可能被罚款并列入“住房公积金黑名单”!
✅ 强制缴纳!南京所有企业需要为正式员工缴纳公积金,但可以根据财务情况选择5%-12%的缴存比例。
✅ 需要! 南京企业试用期员工需要缴纳公积金,否则可能被员工投诉或申请劳动仲裁。
✅ 可以! 但企业每年仅能调整一次,变更前需向南京住房公积金管理中心提交变更申请。
❌ **后果严重!**企业未按时缴纳公积金,可能面临:
📢 建议HR每月按时缴纳公积金,避免法律风险!
南京企业公积金缴费基数更低2,320元,更高32,640元,公司和个人缴费比例5%-12%,企业需按时缴纳,避免滞纳金和法律风险。
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