深圳公司如何办理残保金减免?企业HR须看!

根据**《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,深圳企业如果未按规定安排残疾人就业,需按比例缴纳残疾人就业保障金(简称“残保金”)。不过,政府提供了一系列残保金减免政策**,符合条件的企业可以申请全额或部分减免,有效降低企业成本。

那么,深圳公司如何申请残保金减免?需要满足哪些条件?办理流程是什么? 本文将为HR和企业财务人员详细解析残保金的缴纳标准、减免政策及申请步骤,助您轻松合规缴纳或成功减免残保金!🚀


📌 一、什么是残保金?深圳企业需要缴纳吗?

📍 残保金(残疾人就业保障金) 是政府向未按比例安排残疾人就业的企业征收的一项社会保障费用,用于支持残疾人就业。

哪些企业需要缴纳残保金?
所有在深圳注册、员工总数≥30人的企业,需要按规定安置残疾人就业,否则需缴纳残保金
员工总数<30人的小微企业,无需缴纳残保金(符合免征政策)

残疾人就业比例要求:
深圳企业需要安排在职员工总数的1.5%为残疾人(即100名员工,需安排1.5名残疾人就业,取整数为2人)

📍 如果企业未达标,需要按规定缴纳残保金,计算方式如下👇


🏢 二、深圳残保金计算标准(2025年更新版)

📍 残保金=(应安排残疾人就业人数 - 实际安排人数)× 上年度深圳社会平均工资 × 费率

2025年深圳残保金计算参数
深圳上年度社会平均工资:126000元/年(10500元/月)
残保金缴费费率(深圳市更新):50%

📍 举例:公司有100名员工,但未安排残疾人就业,应缴纳多少残保金?

计算公式

残保金 =(100 × 1.5% - 0)× 126000 × 50%
=(1.5 - 0)× 126000 × 50%
= 1.5 × 126000 × 50%
= 94500元/年

📍 如果公司安排了1名残疾人就业,则应缴纳金额:

=(1.5 - 1)× 126000 × 50%
= 0.5 × 126000 × 50%
= 31500元/年

📢 重点:企业 每多聘用1名残疾人,可减少6.3万元残保金


📄 三、深圳残保金减免政策(2025年更新)

📍 企业符合以下条件,可申请残保金全额或部分减免!

✅ 1. 免缴条件(可全额免除残保金)

员工总数小于30人的企业,免缴残保金
已按规定安置残疾人就业,并达到法定比例(1.5%)
企业困难、经营异常,符合政府困难企业认定标准


✅ 2. 部分减免条件

上一年度企业亏损(财务报表亏损),可申请部分减免
属于中小微企业,且符合深圳市特殊行业补贴标准
新成立企业(未满3年),可申请缓缴或部分减免

📍 举例:公司去年亏损,可申请减免多少?
企业亏损50万元,可申请50%的残保金减免
企业亏损100万元以上,可申请全额减免

📢 重点:符合亏损条件的企业,一定要提交 财务报表、审计报告 ,才能申请减免!


🚀 四、深圳残保金减免办理流程(HR须看)

📍 符合免缴或减免条件的企业,可向深圳税务局提交申请,具体流程如下👇

✅ 1. 登录深圳税务局网站,提交申请

🔹 办理入口: 深圳市电子税务局(https://etax.shenzhen.chinatax.gov.cn)
🔹 点击:“残疾人就业保障金申报”

需要提交的材料:
企业营业执照复印件(加盖公章)
企业员工花名册(社保局导出,证明员工总数)
残疾人就业证明(如有聘用残疾员工)
企业财务报表、审计报告(申请部分减免的企业需提供)
《残保金减免申请表》(税务局官网下载填写)

📍 审核时间: 5-10个工作日
📍 申请结果: 可在税务局网站查询审批进度


✅ 2. 线下提交(适用于大额补缴或特殊减免)

📍 如果企业申请大额减免(如100%减免),可选择线下办理

🔹 办理地点: 深圳市税务局各区分局
🔹 提交材料: 与线上办理一致,但需提交纸质版

📍 审核时间: 10-15个工作日


✅ 3. 确认审批结果,完成缴费

📍 企业申请成功后,可选择以下方式缴纳或豁免残保金

全额免缴: 直接免除,不需要缴纳
部分减免: 企业按减免后金额缴纳残保金

📍 缴费方式:
🔹 线上缴费:深圳电子税务局自动扣款
🔹 线下缴费:银行柜台或深圳市税务局窗口办理


💡 五、HR如何帮助企业减少残保金支出?(实用建议)

1. 安排残疾人就业,降低残保金 ✔ 每多聘用1名残疾人,可减少6.3万元残保金
✔ 可联系深圳残联推荐残疾员工,企业可享额外补贴

2. 关注企业财务状况,及时申请减免 ✔ 如果公司上年度亏损,及时准备审计报告,申请部分减免
✔ 新成立企业,3年内可申请缓缴,降低运营成本

3. 关注税务局通知,避免逾期缴纳每年4月1日-6月30日 申报残保金,逾期未缴会有罚款
✔ 可通过深圳税务局订阅残保金申报提醒,避免漏缴


🎯 结语:如何快速办理深圳残保金减免?

深圳企业如果员工≥30人,需按比例安置残疾人,否则需缴纳残保金
可通过税务局申请免缴或部分减免(如亏损企业、小微企业)
企业如安排残疾人就业,可减少或免除残保金,降低运营成本
每年4-6月申报,逾期未缴可能面临罚款,HR务必提前办理!

💡 想快速办理残保金减免?提前准备材料,合理安排残疾人就业,帮助企业合法合规减少支出!🚀



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